Seit 2005 begleitet ALPHA plus Unternehmen und Institutionen bei Positionierung, Wissensvermittlung und Medienproduktion, heute im gesamten DACH-Raum. Mit dem neuen Auftritt bündeln wir unsere Angebote in vier klaren Geschäftsfeldern.

Im Mittelpunkt steht eine Frage, die sich jedes Unternehmen stellen muss: Wie mache ich Kompetenz und Qualität sichtbar, nach innen wie nach außen? Unsere Antwort: Kompetenz entwickeln, nachvollziehbar belegen und verständlich vermitteln.

Vier Felder, ein Ziel

  • Diversity Allianz DACH ermöglicht Wissen, Austausch und Weiterentwicklung. Das stärkt Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität.
  • Diversity Index bewertet dokumentierte Leistungen nach transparenten Kriterien. Organisationen bestimmen ihren Standort, leiten Verbesserungen ab und belegen ihre Leistungen glaubwürdig, bis hin zum Label.
  • Quartier9 übersetzt Expertise in professionelle Medieninhalte. So erreichen Unternehmen ihre Zielgruppen und unterstützen Kommunikation und Vertrieb.
  • xpertigo vermittelt Fachwissen verständlich und praxisnah. Mitarbeitende werden qualifiziert, Kund:innen informiert, Kompetenz wird sichtbar.

Ergänzt wird das durch unsere Medienprojekte: PODCAST.WIEN als partizipative Plattform für die Themen der Stadt sowie BUM Magazin und Gazete BUM, mit denen wir Menschen in Österreich in ihrer Muttersprache erreichen.

Unabhängig, wo es darauf ankommt

Die Bewertung im Diversity Index bleibt dabei unabhängig von unseren kommerziellen Kommunikationsleistungen. Bewertungsergebnisse lassen sich nicht kaufen. Das macht sie für Organisationen wertvoll.

Positionierung wirkt nach innen und nach außen. Mit unseren Projekten bieten wir Organisationen im gesamten DACH-Raum vieles aus einer Hand: professionelle Medienproduktion, Plattformen und Projekte zu Diversity und DEI sowie zeitgemäße Wissensvermittlung. So wird aus vorhandener Expertise Kommunikation, die bei Mitarbeitenden, Kund:innen und Partnern ankommt.

Dino Schosche, CEO ALPHA plus